Financieel Adviseur Openbaar Vervoer

Wat ga je doen?

Als financieel adviseur OV heb je twee belangrijke taken. Enerzijds ondersteun je bij financieel economische kwesties bij aanbesteding & beheer van concessies openbaar vervoer. Denk hierbij aan de multimodale concessie van GVB Amsterdam en de bus concessies Amstelland Meerlanden en Zaanstreek Waterland. Daarnaast lever je financiële ondersteuning voor de Asset Management overeenkomst voor het beheer & onderhoud van de rail infrastructuur in de concessie Amsterdam. Ook ondersteun je bij het beoordelen van investeringsprogramma’s voor het rollend materieel (Bussen, Trams en Metro’s) voor de concessie Amsterdam en de bekostiging hiervan.

Tot je taken en verantwoordelijkheden behoren verder:

• Het bewaken van integraliteit op financieel gebied tussen contractvormen en afspraken beheer, onderhoud en exploitatie. Dit doe je samen met je collega financieel adviseur OV en in afstemming met GVB, Connexxion, EBS, Gemeente Amsterdam, Metropoolregio Rotterdam Den Haag en interne stakeholders.
• je werkt contractvormen uit;
• Het ondersteunen bij nieuwe en herijking van concessies en bestaande concessies monitoren;
• De governance binnen de OV-keten en Zero Emissie dossiers ondersteunen;
• Het opstellen van beschikkingen en hieruit voortvloeiende betaalopdrachten voorbereiden en afrekeningen maken;
• Het financieel ondersteunen van diverse infrastructurele projecten, zoals doortrekken van de NoordZuidlijn, en doorrekenen van de exploitatiegevolgen;
• Het maken van een vertaling naar de P&C cyclus;
• De gevolgen van de COVID-19 pandemie doorrekenen en ondersteunen bij de herstelplannen en transitie mobiliteit;
• Het bewaken van de eenduidigheid in beoordeling, toetsing en toepassing vigerende kaders en regelingen van de Vervoerregio;
• De doorontwikkeling algemene werkwijze, kaders en regelingen van de Vervoerregio.

Je komt te werken in een leuk en dynamisch team dat in totaal 18 medewerkers telt. Het team bestaat o.a. uit een teammanager, financieel- en projectcontrollers, kostenadviseurs en financieel administrateurs. Een prettige sfeer, goede samenwerking en inhoudelijke betrokkenheid zijn kenmerkend voor het team Financiën.

Wat breng je mee?

Om deze functie goed uit te kunnen oefenen heb je HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur heb je een studie gevolgd in de bedrijfseconomische richting. Je hebt in ieder geval minimaal 3 jaar ervaring met soortgelijke werkzaamheden. Daarnaast ben je een specialist in je vak en heb je naast financieel denkvermogen ook inhoudelijke kennis van of affiniteit met OV of assetmanagement. Tot slot beschik je over de volgende competenties:

• eigenaarschap;
• analytisch vermogen;
• wendbaar;
• omgevingssensitief;
• resultaat- en oplossingsgericht;
• hands-on mentaliteit.

Wat bieden wij jou?

Een uitdagende en inhoudelijke functie binnen een dynamische en sympathieke organisatie. Je gaat werken met gezellige en gedreven collega’s en op kantoor heerst een informele werksfeer. Onze organisatie is volop in beweging en jouw initiatief en eigen inbreng wordt erg gewaardeerd. Naast hard werken en kwaliteit leveren staan plezier maken en collegialiteit bij ons hoog in het vaandel. We zijn gevestigd in een nieuw en duurzaam kantoor in Amsterdam Noord, direct gelegen aan het bus- en metrostation Noord. Natuurlijk blijft het mogelijk om hybride te werken maar je bent ook van harte welkom op kantoor. Kortom: je komt terecht in een werkomgeving waar je blij van wordt en waar medewerkers met trots werken!

Naast leuk en interessant werk bieden we je ook een goed pakket arbeidsvoorwaarden:

• De functie is ingeschaald in schaal 11 CAO SGO. Concreet betekent dat, dat het salaris – afhankelijk van kennis en ervaring – minimaal €3.701,- en maximaal €5.372,- bruto per maand bedraagt bij een 36-urige werkweek;
• Een individueel keuze budget van 17,05%. Bijvoorbeeld in te zetten voor extra verlof of extra salaris;
• Een jaarcontract dat, wanneer de samenwerking aan beide kanten goed bevalt, wordt omgezet in een contract voor onbepaalde tijd;
• Volledige ov-reiskostenvergoeding of fietsvergoeding;
• Thuiswerkvergoeding;
• IPhone en MS Surface laptop;
• We bieden een aantrekkelijke pensioenregeling (ABP);
• Tegemoetkoming in je ziektekosten en collectieve arbeidsongeschiktheidsverzekering (50% vergoed);
• Flexibele werktijden en hybride werken worden goed gefaciliteerd;
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en regie te pakken in je werk;
• Vers fruit, nootjes en heerlijke koffie;
• Georganiseerde sportactiviteiten (zoals voetbal, padel en de jaarlijkse wintersport);
• Diverse borrels en gezellige bedrijfsuitjes.