Programma Manager Strategische Programma's & Projecten

Het OV heeft zich in het laatste decennium in sneltreinvaart ontwikkeld naar een branche waarin alle moderne faciliteiten niet meer weg te denken zijn. De RET vernieuwt en verbetert continue haar Assets en Processen om de reiziger beter en efficiënter te bedienen. Daarom zoekt de afdeling Strategische Programma's en Projecten (SP&P) een ervaren Programmamanager die grote veranderingen en innovaties in de bedrijfsvoering voorbereidt en implementeert.

Over de functie

Innovatie en verandering implementeren door het opzetten en uitvoeren van strategische programma’s.

Welke ontwikkeling zet jij in gang? Het OV is continue in ontwikkeling en dat gaat niet vanzelf. Het is een branche waarin innovaties niet meer weg te denken zijn. Denk aan nieuwe emissie-loze bussen, metrovoertuigen, trams, en modernere duurzame werkplaatsen en stallingen. Maar denk ook aan de aanpassingen aan ons netwerk om aan de toekomstige vraag te voldoen, zoals het uitbreiden van de metro capaciteit, het tram en busnet en het innoveren in het aanbod aan de reiziger op het gebied van betaalgemak (OV-pay) en reisinformatie. Jij bent als Programmamanager dé aangewezen persoon voor de voorbereiding en implementatie hiervan.

De RET, een begrip in en rond Rotterdam

Vanaf de vierde etage van ons hoofdkantoor, met uitzicht op het Noordereiland, ligt Rotterdam zo ongeveer aan je voeten. Over de brug rijden de trams en bussen die de core business van de RET vormen en dat maakt je trots. Mensen lopen af en aan, maken een praatje of hebben haast. Het hoort allemaal bij dit bedrijf, dat al zo lang bestaat en op vele manieren met de stad is vergroeid en altijd aan verandering onderhevig is, Rotterdam is nooit af.

Jouw Rotterdamse thuishaven is de afdeling SP&P. Deze afdeling is verantwoordelijk voor alle plannen die een omvangrijke impact hebben op de bestaande en toekomstige bedrijfsvoering van de RET. In maatschappelijk opzicht zijn dit belangrijke kwesties waar professioneel programmamanagement de basis is voor succes. Je werkt aan meerdere programma’s tegelijkertijd, waardoor je op alle fronten het verschil kan maken voor dé stad aan de Maas.

Wie we zoeken

Een strateeg met daadkracht

Als Programmamanager realiseer je strategische programma's met een integrale scope. Programma's met deelprojecten die nauw met elkaar samenhangen. Je realiseert deze multidisciplinaire programma's in afstemming en samen met collega's, de gemeenten en samenwerkingspartners uit de markt. Je werkomgeving is dynamisch en je rapporteert voortgang en afwijkingen aan opdrachtgevers, bestuurders en de directie. Jouw rol hierin is bepalend, want met de strategische programma’s binnen jouw portefeuille zorg jij dat iedereen binnen onze regio nu en in de toekomst vanzelfsprekend en comfortabel van het OV-gebruik kan maken. Dat vraagt om een Programmamanager met daadkracht.

De juiste mentaliteit en methodiek

Duidelijkheid boven alles. Dat is het devies voor jou. Daar waar sommige onderwerpen al complex genoeg zijn, zie je graag dat besluiten goed en daadkrachtig worden genomen. Rake klappen om tot een mooi resultaat te komen, daar houd je van. Met de nodige overtuigingskracht voeg je daad bij het woord en krijg je ook anderen overstag. Op die manier druk jij je stempel en houd je de vaart in de programma’s. Jij hebt:

  • WO-werk- en -denkniveau;
  • Ten miste 7 jaar ervaring als programmamanager of projectleider;
  • Uitstekende kennis van projectmanagementmethoden en –technieken (Prince-IPMA);
  • Ervaring in werken in complexe omgeving van (bestuurlijke)besluitvorming en technisch operationele systemen-processen.

Dit bieden we

Geen woorden, maar daden

De 3.500 collega’s bij de RET staan elke dag paraat om reizigers het beste te bieden. Dat vraagt om commitment en een oplossingsgerichte houding.

Je toekomstige collega’s zeggen het volgende:

‘Weinig bedrijven zijn zo Rotterdams als de RET, we houden allemaal van aanpakken.’

‘Elke werkdag is anders en daardoor heb ik elke dag plezier in mijn werk.’

Van zo’n organisatie kun je deel gaan uitmaken en het levert je nog meer op:

  • een baan voor 36 uur per week (32 is ook mogelijk) voor 1 jaar met intentie tot verlenging;
  • een maximum salaris van €7578- bij een 36-urige werkweek (inschaling afhankelijk van werkervaring en opleidingsniveau);
  • onbeperkt gratis reizen in het vervoersgebied van de RET met OV (voor een minimaal bedrag mag het gezin mee reizen);
  • vakantietoeslag van 8% per jaar;
  • een eindejaarsuitkering van 8,33% per jaar;
  • een extra uitkering (levensloopregeling) van 1.5% per jaar.

IN HET SPOOR VAN DE RET BEN JE AARDIG ONDERWEG

Solliciteren is zo gebeurd, klik op de sollicitatiebutton en de rest wijst zich vanzelf.

Heb je nog vragen? Bel of mail Minke van Asperen 0681933146, wkvanasperen@ret.nl

Een screening en assessment maakt deel uit van de route die je aflegt tijdens de sollicitatieprocedure.

 

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

  • Organisatie:
    RET
  • Locatie:
    Rotterdam
  • Opleidingsniveau:
    WO
  • Uren:
    36
  • Meer informatie:
    Solliciteren