Senior Beleidsadviseur Openbaar Vervoer

door in rubriek
geen reacties

Vervoerregio Amsterdam

Full time
Amsterdam
Geplaatst 2 weken geleden

Wie is de Vervoerregio Amsterdam?

Wij zijn een samenwerkingsverband van 15 gemeenten. Het verbinden van verschillende partijen en belangen is onze kracht. We werken aan de meest innovatieve en uitdagende projecten op het gebied van mobiliteit. Werken bij de Vervoerregio betekent hét verschil kunnen maken bij een expertorganisatie voor mobiliteits- en bereikbaarheidsopgaven. Bij alles dat we doen, leveren wij een essentiële bijdrage en geven we richting aan het verbeteren van de bereikbaarheid en leefbaarheid in de regio Amsterdam.

Wil jij dat ook? Dat kan bij het team Beleid! Wij zoeken per direct een:

Senior Beleidsadviseur Openbaar Vervoer (Beleid en Proces C) voor 36 uur per week, tijdelijk aanstelling.

Als team Beleid zorgen we voor het opstellen en uitwerken van beleidsdoelen, voor de kaders en innovaties die nodig zijn voor de aanpak en prioritering van de regionale mobiliteits- en bereikbaarheidsopgaven.

Wat ga je doen?

In jouw rol als beleidsadviseur openbaar vervoer ben jij mede verantwoordelijk voor het beleid m.b.t. het openbaar vervoer. Denk hierbij aan actuele thema’s zoals het openbaar vervoer in tijden van crisis; een onderwerp onlosmakelijk verbonden aan de huidige tijd. Maar ook lever jij je bijdragen als het gaat om beleidsontwikkelingen in het openbaar vervoer, bijvoorbeeld over de plek van openbaar vervoer in een nieuwe netwerkstrategie of over beleid voor nieuwe toepassingen van kleinschalig flexibel vervoer. Je stelt in samenwerking met interne en externe partners richtinggevende (beleids)kaders en plannen op.

Je hebt direct contact met je collega’s van het team beleid, maar ook schakel je veel met andere teams waaronder de medewerkers van het team beheer, concessies en contracten. Ook werk je samen met collega’s vanuit de betrokken stakeholders (waaronder overheden en vervoerders).

Je komt te werken bij een van de grootste opdrachtgevers voor openbaar vervoer in Nederland in een regio waar veel in ontwikkeling is.

Wat breng je mee?

Om deze functie goed uit te kunnen oefenen heb je een afgeronde wo-opleiding in de richting van bijvoorbeeld verkeerskunde of sociale geografie. Ervaring in politiek bestuurlijke omgeving is wenselijk. Daarnaast is affiniteit met de ov-sector een pre. Verder:

  • Heb je visie op openbaar vervoer en weet jij die duidelijk over te brengen;
  • Weet je als geen ander hoe je omgaat met belangen van je stakeholders;
  • Ben je innovatief;
  • Kan je het overzicht bewaren én kan je ook snel schakelen indien nodig;
  • Leg je makkelijk contact met diverse interne en externe collega’s;
  • Heb je een proactieve werkhouding.

Wat bieden wij jou?

Wij bieden jou gevarieerd en uitdagend werk in een innovatieve organisatie. Je komt te werken in een dynamisch en slagvaardig team. Er heerst een informele werksfeer en jouw initiatief wordt erg op prijs gesteld. Daarbij hoort natuurlijk een goed pakket aan arbeidsvoorwaarden.

  • De functie is ingeschaald in schaal 12, maar afhankelijk van kennis en ervaring is het mogelijk dat je het eerste jaar in de aanloopschaal (schaal 11) start. Concreet betekent dat, dat het salaris – afhankelijk van kennis en ervaring – minimaal €3561,- en maximaal €5872 ,- bruto per maand bedraagt bij een 36-urige werkweek;
  • Het is een tijdelijke aanstelling van minimaal één jaar die tot maximaal drie jaar verlengd kan worden;
  • We bieden een aantrekkelijke pensioenregeling (ABP);
  • Een individueel keuze budget van 17,05%. Bijvoorbeeld in te zetten voor extra verlof;
  • Volledige ov-reiskostenvergoeding;
  • Flexibele werktijden en de mogelijkheid om thuis te werken;
  • Tegemoetkoming in je ziektekosten en collectieve arbeidsongeschiktheidsverzekering (50% vergoed);
  • Een iPhone en MS Surface;
  • Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en om regie te pakken in je werk;
  • Thuiswerken wordt goed gefaciliteerd. Daarnaast kan je – wanneer de coronamaatregelen dit toestaan – een werkplek reserveren op onze mooie werklocatie in hartje centrum Amsterdam.

Hoe nu verder?

Ben je enthousiast geworden? Wil je graag solliciteren? Stuur je cv en motivatie voor 1 maart 2021 naar hrm@vervoerregio.nl.

Heb je vragen over de functie, neem dan contact op met de teammanager, Lode Goossens, teammanager Beleid, telefoon 06-10257091

Heb je vragen over de sollicitatieprocedure, neem dan contact op met recruiter Annelies van Toledo, 06 -51 80 3446

* De Vervoerregio Amsterdam wil een diverse en inclusieve organisatie zijn. Een organisatie die ruimte biedt aan iedereen en die de kracht van de diversiteit van medewerkers gebruikt om betere resultaten te halen voor de regio. Talent als basis, diversiteit als kracht. We streven ernaar dat het personeelsbestand een afspiegeling is van de beroepsbevolking van de regio Amsterdam met al haar aanwezige verschillen. Vacatures staan open voor iedereen, tenzij uitdrukkelijk anders vermeld.

 

Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.

Vacature kenmerken

CategorieVacature

Laat een reactie achter

Lees ook